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“實事求是”一詞，最早出自《漢書》，班固用“修學好古，實事求是。”來稱贊漢景帝之子劉德。毛澤東同志1938年10月在中共六屆六中全會上的政治報告中，第一次使用了“實事求是”這個概念，并最終成為中央黨校的校訓及黨訓。

什么是“實事求是”呢？毛澤東同志曾作過精辟的概括，他指出：“‘實事’就是客觀存在著的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯系，即規律性，‘求’就是我們去研究。”簡而言之，就是找到事物內部的聯系和規律，并按照這些規律去辦事。那么，“實事求是”自然而然地分為兩個層面：第一：找到規律；第二：執行規律。光是找到規律，顯然并不是“實事求是”所指的全部，最為根本的，乃是按“規律”辦事。

古今中外的無數事實已經向我們證明，“實事求是”是亙古不變的真理，是唯一的、正確的行為準則。我們的一切工作，當以“實事求是”為最終標準和目標。

然而在實際工作中，我們有些同事并沒有按照“實事求是”的標準來要求自己，事前拍腦袋、事中拍胸脯、事后拍大腿的員工和干部依然大行其道，給我們的工作和團隊帶來了許多矛盾和損失，這是十分令人痛心的。現今的建設市場競爭已不能用激烈來形容，更可謂慘烈。當我們在這樣的市場中拼搏時，是需要打起十二分精神的，是容不得半點馬虎的。不僅需要全體同仁的共同努力，同時還要團結一切可以團結的力量，方可逆勢前行。如若要全體同仁和外部力量都為我所用，都和公司的目標保持一致，朝一個方向努力，那么，“實事求是”就是我們工作唯一正確的選擇。唯有“實事求是”，才能使政令通達、上行下效；唯有“實事求是”，才能凝心聚力、團結眾人；唯有“實事求是”，才能交真朋友，獲真助力。